Jedes kärdle® ein virtueller Raum für Ideen und Möglichkeiten.
tip & tap around
New Work Community @kaerdle
“Ich möchte einen Arbeitgeber der…”
Was fühlst Du zum Thema #NewWork? Bring mit uns das Thema weiter!
Das Grid!
Hier stellen sich wirklich engagierte Unternehmen und Arbeitgeber:innen vor um Mitarbeiter:innen zu finden die wirklichen rocken!
Lass ein Herz da und folge dem Link um Deine berufliche Heimat für morgen zu finden!
Was ist das kärdle® und warum?
WHY?
Weil wir daran glauben, dass jede Arbeitgebermarke, unabhängig von ihrem Budget, das Potenzial hat, auf kreative Weise sichtbar zu werden.
HOW?
Indem wir eine virtuelle Plattform schaffen – das kärdle® – auf der wir gemeinsam die Eymployerwelt dynamischer und wertvoller machen.
WHAT?
200 (yes, zähl’ nach 🙂 ) digitale “kärdle®” auf denen Du Dich mit Deiner Marke so kreativ, sympathisch und lustig wie möglich auf 250 x 250 Pixeln austoben kannst.
Short Facts:
- 250 x 250 px Bild/Animation (GIF)
- Headline
- 100 Zeichen Text
- Link
Alle Flächen für alle, niemand wird bevorzugt.
Du willst noch genauer wissen, worum es uns geht?
New Work Blog für Mainfranken
Workations und Arbeiten aus dem europäischen Ausland: Die Zukunft des Arbeitens
ja nice, zeig mehr »
… und wie läuft das jetzt genau ab?
Werde Teil der kärdle®-wall.
In drei Schritten kommst Du zu Deinem kärdle®.
Finde ein freies kärdle® und klicke es an. Es werden täglich Felder frei!
Buche das kärdle® für den gewünschten Zeitraum.
Gestalte Dein kärdle® so kreativ, sympathisch und besonders wie möglich!
Diese Plattform ist STRANGE? JA!
Dieses Projekt ist im Oktober 2023 gestartet. Warum wir das machen kannst Du hier erfahren.
Unsere Plattform ist irgendwie anders. Wir denken, dass das gut ist. Natürlich ist es auf eine besondere Art ein Versuch, einen neuen Raum zu erstellen in dem kreative Arbeitgebermarken durch gutes Employer-Branding sichtbar werden.
Wir freuen uns über Dein Feedback
Bitte halte Dein Feedback konstruktiv und orientiere Dich bei jeder Interaktion auf unserer Plattform an unseren Codex. Wir behalten uns vor unpassende oder gegen diesen verstoßende Eingaben kommentarlos zu löschen.
Lass uns gerne direkt hier drunter Deine Nachricht zur Diskussion stehen.
Unser Angebot richtet sich an Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen gleichermaßen. Wir möchten hiermit einen zentralen Anlaufpunkt für kreative und positive Unternehmen und Talente die solche suchen schaffen.
Großer Spielraum – keine Ausnahmen
Durch die sehr genaue Eingrenzung der Möglichkeiten versuchen wir eine Art der Gleichstellung zwischen den Anbieter:innen zu erreichen. Es entscheidet hier nicht das Budget über eine gute Darstellung. Denn in den auf ein Maximum von 188 Kacheln (kärdle®) beschränkten Plätzen hat jeder die Chance durch sein Angebot und die visuelle und kreative Darstellung dessen aus der Masse heraus zu stechen.
